Abstract:
В статье представлены результаты исследования влияния реализации государственной программы
«Дорожная карта занятости-2020» (ДКЗ-2020) на показатели рынка труда Восточно-Казахстанской
области. Проблемы рынка труда должны находиться в поле зрения как экономистов, так и политиков,
в противном случае, неурегулированные проблемы не только могут привести к нерациональному ис-
пользованию главных производительных сил общества — ресурсов труда, потере конкурентных пре-
имуществ страны из-за снижения потенциала человеческих ресурсов, но и обернутся серьезными со-
циальными конфликтами. Поэтому необходимо заниматься решением проблем занятости, совершен-
ствуя методы и формы государственного вмешательства в функционирование рынка труда, проводя
эффективные институциональные изменения, особенно в период нарастания экономических кризисов.
Программа ДКЗ-2020 была разработана с целью сохранения уровня занятости населения в период
временных экономических трудностей. Программа включала в себя механизмы антикризисного реа-
гирования, повышения эффективности регулирования рынка труда, вовлечения населения в активные
меры содействия занятости. Рассмотрены по отдельности все направления ДКЗ-2020, указаны поло-
жительные стороны и минусы компонентов программы, а также их влияние на основные показатели
рынка труда региона. Анализ показал, что цели и задачи программы ДКЗ-2020 были достигнуты, что
государственные программы по содействию занятости значительно увеличивают уровень занятости
населения, а также то, что регулирование рынка труда является приоритетным направлением госу-
дарственной политики.
